在勞務派遣行業，總會被爆出這樣的新聞，某某公司沒有勞務派遣許可證，某某派遣公司是黑心企業。近兩年，勞務派遣公司在行業內是聲名狼藉，越來越難難以生存。那么，市面上的勞務派遣公司到底靠譜不靠譜呢？企業還能不能和勞務派遣公司合作呢？

  其實，和正規的勞務派遣公司合作是靠譜的。

正規的勞務派遣公司都是資質齊全的企業，正規的勞務派遣公司都是有良好的口碑的，正規的勞務派遣公司都有自己案介紹，正規的勞務派遣公司都有實際經營地址等。

企業可以和正規的勞務派遣公司合作，就是一種靠譜的行為。

那么，勞務派遣對于企業和個人老說意味著什么？

 “勞務派遣”對于個人員工來說，是正式員與派遣員工的區別，是待遇和福利上的區別?！皠趧张汕病睂τ谄髽I來說，是企業規避風險、降低人力成本的一種手段。

  勞務派遣公司能夠給企業帶來什么好處呢？

  一、勞務派遣公司能夠滿足企業靈用工的需求

由于某些企業的生產是與季節息息相關的，在淡季的時候，只要維持企業基本的運轉即可，而在旺季的時候，由于產品供不應求，就需要通過增加勞動力數量來提高產量，這個時候，企業的用工人數會是淡季的好幾倍，而這樣突然增加的人力資本，讓企業自己來解決，一時是很難解決的，而勞力派遣公司則有這方面優勢，可以幫助企業解決。

  二、勞務派遣公司能為企業降低用人成本

用工單位在核算派遣員工的總支出時，一是考慮崗位效益，二是以市場價格制定工資標準，三是不需要為被派遣員工額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用工單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

  三、勞務派遣公司可以幫助企業降低勞務糾紛

在我國相關法律、法規和有關政策指導下，用工單位和派遣單位簽訂派遣服務協議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同，用工單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用工單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛。

所以，選擇一個靠譜的勞務派遣公司不會給企業帶來麻煩，還可以給企業提供幫助。企業如果有勞務派遣需求的話，可以聯系我們，益翔勞務很樂意為您服務。